Разница между профстандартом и должностной инструкцией заключается в их назначении и содержании:

1. Профстандарт — это характеристика квалификации, которая нужна для выполнения определённой деятельности и определённой трудовой функции. 1 В нём описывается профессиональная деятельность, требования к уровню знаний, умениям, профессиональным навыкам и опыту работника. 1
2. Должностная инструкция — это внутренний документ компании, в котором описаны требования к квалификации работника на определённой должности, его полномочия, обязанности, ответственность, права и формы поощрения. 3

Таким образом, профстандарт не стандартизирует трудовые обязанности сотрудника, в нём лишь указывается, какими знаниями, умениями и опытом должен обладать работник для определённой профессии. 1 Должностная инструкция, в свою очередь, определяет конкретные задачи, полномочия и ответственность сотрудника на определённой должности. 58