Должностная инструкция и должностной регламент госслужащих отличаются по характеру и содержанию.

Должностная инструкция — это описание должностных обязанностей и требований к профессиональной подготовке конкретного работника. 2

Должностной регламент — это локальный нормативный акт, который регламентирует содержание и результаты деятельности госслужащего. 1 Он носит обезличенный характер, то есть является принадлежностью определённой должности, а не конкретного служащего. 2

Некоторые элементы, которые включаются в должностной регламент:

• квалификационные требования для замещения должности; 35
• перечень вопросов, по которым служащий вправе или обязан самостоятельно принимать решения; 35
• перечень вопросов, по которым служащий вправе или обязан участвовать в подготовке проектов решений; 35
• сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, порядок согласования и принятия данных решений; 35
• порядок служебного взаимодействия служащего с другими служащими и организациями; 35
• перечень государственных услуг, которые оказываются гражданам и организациям; 35
• показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности служащего. 35

Должностная инструкция может включать такие разделы, как «Общие положения», «Права», «Обязанности», «Ответственность». 4

При этом порядок утверждения, ознакомления и хранения должностных инструкций аналогичен порядку утверждения, ознакомления и хранения должностных регламентов. 2