В чем разница между полностью отработанным и частично отработанным расчетным периодом?

Разница между полностью и частично отработанным расчётным периодом заключается в способе расчёта среднего дневного заработка. www.b-kontur.ru www.kdelo.ru

Для полностью отработанного периода используется формула: среднедневной заработок = сумма заработной платы за 12 месяцев / (12 × 29,3), где 29,3 — среднемесячное число календарных дней. www.b-kontur.ru www.kdelo.ru

Если расчётный период отработан не полностью, то есть были исключаемые месяцы или месяцы отработаны частично, расчёт среднедневного заработка проводится по другой формуле — пропорционально полностью отработанным месяцам и дням в неполных месяцах. www.kdelo.ru

Например, из 12-месячного расчётного периода вычёркиваются моменты, когда сотрудник не работал: болезнь, отпуск по беременности и родам, простой не по вине работника, дополнительные оплачиваемые выходные для ухода за ребёнком-инвалидом и другие случаи освобождения от работы. www.kdelo.ru