Разница между официальной и неофициальной занятостью заключается в юридическом оформлении трудовых отношений. 14

Официальная занятость предполагает заключение трудового договора, уплату страховых взносов и налогов работодателем, выплату работнику официальной заработной платы. 58 Сведения о трудоустройстве в этом случае вносятся в трудовую книжку. 8

Неофициальная занятость — это работа без оформления трудового договора. 4 В этом случае трудовые отношения возникают без издания приказа о приёме на работу, без письменного договора, без внесения соответствующей записи в трудовую книжку, без официальной выплаты заработной платы и связанных с ней налогов и отчислений во внебюджетные фонды. 1

Таким образом, официальная занятость гарантирует работнику получение всех прав и гарантий, закреплённых на законодательном уровне, в то время как при неофициальной занятости работник лишается некоторых из них, например, права на оплачиваемые отпуска и больничные. 8