В чем разница между неполным рабочим временем и неполной ставкой?

Разница между неполным рабочим временем и неполной ставкой заключается в следующем:

1. Неполное рабочее время — это время, установленное по согласованию между работником и работодателем, меньшей продолжительности, чем нормальная или сокращённая продолжительность рабочего времени у данного работодателя (ст. 93 ТК РФ). {8-host} Оно определяется в форме неполного рабочего дня (в этом случае уменьшается время ежедневной работы, но количество рабочих дней в неделю остаётся прежним — 5 или 6) или в форме неполной рабочей недели (когда продолжительность рабочей смены не меняется, но уменьшается число рабочих дней в неделю). {8-host} Также возможен и комбинированный вариант, когда уменьшается и количество рабочих часов в день, и количество рабочих дней в неделю. {8-host}

2. Неполная ставка — это ситуация, когда сотрудник работает меньше 40 часов в неделю (ст. 93 ТК РФ). www.b-kontur.ru tochka.com Стандартная рабочая ставка — 40 часов в неделю. tochka.com Если сотрудник работает меньше этого времени, это считается неполной ставкой. {9-host} Это может быть неполный рабочий день (например, меньше 8 часов при пятидневной рабочей неделе) или неполная рабочая неделя, когда появляется дополнительный выходной. {9-host}