В чем разница между наймом и трудоустройством?

Возможно, имелись в виду различия между наймом и оформлением сотрудника на работу в рамках трудового законодательства.

Наём может происходить, например, по гражданско-правовому договору, который заключается на краткий срок для выполнения определённого объёма работ или услуг. www.regberry.ru www.kdelo.ru В таком договоре оплачивается не затраченное на работу время, а готовый результат. www.regberry.ru Как правило, гражданско-правовые договоры заключают на выполнение разовых работ. www.kdelo.ru

Оформление сотрудника на работу происходит в рамках трудового законодательства, порядок которого регулирует Трудовой кодекс РФ. www.regberry.ru Чаще всего в таком случае заключается трудовой договор, в котором прописаны должность, режим и условия работы, составные части заработной платы, права и обязанности сторон. kdelu.vtb.ru

Таким образом, разница между наймом и трудоустройством заключается в том, что при найме по гражданско-правовому договору не устанавливаются трудовые отношения, а при оформлении сотрудника на работу заключается трудовой договор, в котором регламентируются трудовые отношения. kdelu.vtb.ru www.regberry.ru