В чем разница между классификаторами профессий и должностей при заполнении кадровой отчетности?

Возможно, имелся в виду Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР), который используется для кадрового учёта, расчёта заработной платы и формирования отчётности. www.buhsoft.ru

Разница между классификаторами профессий и должностей заключается в том, что ОКПДТР состоит из двух разделов: www.consultant.ru

1. Профессии рабочих. www.consultant.ru Включает профессии в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС), а также профессии, права и обязанности которых предусмотрены в уставах, специальных положениях и постановлениях, регламентирующих состав профессий в отраслях экономики. www.consultant.ru
2. Должности служащих. www.consultant.ru Разработан на основе Единой номенклатуры должностей служащих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, действующих постановлений и других нормативных документов по вопросам оплаты труда с учётом наименований должностей, применяемых в экономике. www.consultant.ru

Для кодирования профессий рабочих используются значения кода, соответствующие 1 или 3. www.consultant.ru Для кодирования должностей служащих — с 2 или 4. www.buhsoft.ru www.consultant.ru

Использование ОКПДТР обязательно для государственных и муниципальных учреждений, а также для предприятий, работающих с государственными заказами. www.buhsoft.ru Для частных организаций классификатор не является обязательным. www.rnk.ru