Разница между кадровым электронным документооборотом (КЭДО) и электронным документооборотом (ЭДО) заключается в направлении работы. 13

КЭДО направлен на внутренние процессы компании, то есть на работу с сотрудниками. 1 Система решает задачи, связанные с подписанием трудовых регламентов, договоров, заявлений и приказов. 3

ЭДО, в свою очередь, в большей степени связан с внешним документооборотом, то есть с работой с клиентами и партнёрами. 1 Система помогает отправлять контрагентам товарные накладные, счета, актуальные прайсы и прочее. 3

Таким образом, ЭДО — общее понятие, КЭДО — более узкое. 2