В чем разница между кадровым ЭДО и кадровым КЭДО?

Разница между кадровым электронным документооборотом (КЭДО) и электронным документооборотом (ЭДО) заключается в направлении работы. www.bitrix24.ru hr-link.ru

КЭДО направлен на внутренние процессы компании, то есть на работу с сотрудниками. www.bitrix24.ru Система решает задачи, связанные с подписанием трудовых регламентов, договоров, заявлений и приказов. hr-link.ru

ЭДО, в свою очередь, в большей степени связан с внешним документооборотом, то есть с работой с клиентами и партнёрами. www.bitrix24.ru Система помогает отправлять контрагентам товарные накладные, счета, актуальные прайсы и прочее. hr-link.ru

Таким образом, ЭДО — общее понятие, КЭДО — более узкое. e-signature.pro