В чем разница между избранием на должность и избранием по конкурсу при трудоустройстве?

Разница между избранием на должность и избранием по конкурсу при трудоустройстве заключается в процедуре отбора кандидата на должность. ftp.delo-press.ru www.hr-director.ru

Избрание на должность происходит путём голосования членов совета директоров или других учредительных органов. www.hr-director.ru Трудовые отношения возникают, если избрание на должность предполагает выполнение работником определённой трудовой функции. ftp.delo-press.ru www.hr-director.ru Как правило, речь идёт о руководителях высшего звена. www.hr-director.ru

Избрание по конкурсу происходит по заранее утверждённому порядку конкурсного отбора. ftp.delo-press.ru Такой порядок предполагает выбор победителя из числа нескольких кандидатов на основании ранее установленных критериев. ftp.delo-press.ru Чтобы на должность можно было провести конкурс, эта форма комплектования должна быть прописана в уставе организации, законе или другом правовом акте. www.hr-director.ru