Разница между избранием на должность и избранием по конкурсу при трудоустройстве заключается в процедуре отбора кандидата на должность. 13

Избрание на должность происходит путём голосования членов совета директоров или других учредительных органов. 3 Трудовые отношения возникают, если избрание на должность предполагает выполнение работником определённой трудовой функции. 13 Как правило, речь идёт о руководителях высшего звена. 3

Избрание по конкурсу происходит по заранее утверждённому порядку конкурсного отбора. 1 Такой порядок предполагает выбор победителя из числа нескольких кандидатов на основании ранее установленных критериев. 1 Чтобы на должность можно было провести конкурс, эта форма комплектования должна быть прописана в уставе организации, законе или другом правовом акте. 3