Вопросы к Поиску с Алисой
Разница между HR-службой и отделом кадров заключается в их задачах и подходе к управлению персоналом. dzen.ru director.by
HR-служба ориентирована на стратегическое развитие персонала, планирование привлечения, удержания и развития сотрудников. dzen.ru telegra.ph HR-специалисты работают над созданием благоприятной рабочей среды, удовлетворением потребностей сотрудников и решением проблем в командах. dzen.ru
Отдел кадров обычно обеспечивает все процессы, связанные с наймом, увольнением, составлением договоров о труде и учётом персонала. dzen.ru Он фокусируется на том, чтобы сотрудники выполняли свои текущие обязанности, и проводит тренинги по необходимым навыкам и знаниям, связанным с ежедневной работой. dzen.ru
Таким образом, HR-служба работает со стратегией и отношениями с сотрудниками, а отдел кадров занимается административными вопросами и ведением документации. dzen.ru director.by