Вопросы к Поиску с Алисой
Разница между внешними (external) и внутренними (internal) сотрудниками компании заключается в процессе найма. www.diffzy.com www.oysterhr.com
Внутренний найм предполагает продвижение или перевод сотрудника, который уже работает в компании, на открытую вакансию. www.oysterhr.com Внешний найм — это процесс привлечения совершенно нового кандидата на должность. www.oysterhr.com
Преимущества внутреннего найма: сотрудник уже знаком с культурой и структурой компании, ему не потребуется столько времени на адаптацию, как внешнему кандидату. www.oysterhr.com Также внутренний найм обычно дешевле и быстрее внешнего, так как используется уже имеющийся персонал. www.diffzy.com
Преимущества внешнего найма: доступ к более широкому пулу талантов, возможность привлечь новых идей и навыков. www.oysterhr.com Однако период обучения внешних сотрудников обычно дольше, чем у внутренних, так как они не знакомы с культурой и процедурами компании. www.oysterhr.com