Некоторые различия между cover letter и резюме при подаче на работу:

• Цель. 4 Резюме предназначено для информирования работодателей о квалификации и опыте кандидата, а cover letter — для подробного описания навыков и объяснения, почему кандидат лучше других претендентов. 4
• Формат. 25 Резюме структурировано в виде списков и фокусируется на представлении истории работы и навыков. 3 Cover letter написан в формате официального письма и состоит из 3–4 полных абзацев. 5
• Длина. 23 Резюме обычно занимает одну или две страницы, в зависимости от опыта. 3 Cover letter, как правило, занимает одну страницу. 3
• Тон. 35 Резюме написано в профессиональном и формальном тоне. 5 Cover letter обычно более разговорный, позволяет показать энтузиазм и личность кандидата. 3
• Специфичность. 3 Cover letter адаптирован для каждой должности, напрямую обращается к компании и роли. 3 Резюме адаптировано под каждую должность, при этом предлагает общий обзор навыков и опыта. 3
• Содержание. 25 Резюме в основном состоит из фактов. 5 Cover letter должен содержать более субъективную информацию, такую как причины подачи заявки на должность, почему кандидат увлечён своей отраслью или почему он подходит для работы. 5

Несмотря на различия, cover letter и резюме дополняют друг друга. 5 Вместе они создают сильное заявление, которое помогает работодателям увидеть полную картину кандидата и понять, почему он подходит для работы. 3