В чем преимущества системы независимой оценки компетенций при трудоустройстве?

Некоторые преимущества системы независимой оценки компетенций при трудоустройстве:

Для соискателя: www.bstu.ru

• возможность подтвердить и признать квалификацию вне зависимости от способов её получения; www.bstu.ru
• продвижение в профессии; www.bstu.ru
• повышение шансов на рост зарплаты, допуск к определённым видам работ; www.bstu.ru
• расширение возможности трудоустройства; www.bstu.ru
• целевой характер затрат времени и средств на профессиональное образование и обучение. www.bstu.ru

Для работодателя: www.bstu.ru

• возможность подтвердить репутацию компании, доказав наличие квалифицированного персонала; www.bstu.ru
• получение конкурентного преимущества в международных и российских торгах; www.bstu.ru
• существенная экономия на подборе и обучении работников; www.bstu.ru
• повышение эффективности внутренних процедур управления персоналом, трудовых отношений с работниками. www.bstu.ru

Также независимая оценка квалификации позволяет выявить пробелы в образовании и квалификации, которые можно восполнить с помощью дополнительного обучения. www.rubaltic.ru