В чем преимущества работы с посредниками при подборе персонала?

Некоторые преимущества работы с посредниками при подборе персонала:

• Экономия времени. prosto.rabota.ru rostjob.com Посредники подбирают подходящие вакансии и отсеивают неподходящие, назначают интервью и координируют процесс. prosto.rabota.ru rostjob.com
• Доступ к большему количеству вакансий. prosto.rabota.ru Некоторые компании ищут сотрудников только через агентства и не публикуют свои вакансии в открытых источниках. prosto.rabota.ru
• Более выгодные условия. prosto.rabota.ru Рекрутеры заинтересованы в том, чтобы быстрее закрыть вакансию, и стараются сделать выгодное предложение. prosto.rabota.ru
• Профессиональная подготовка. rostjob.com Посредники помогают кандидатам заранее разобрать возможные вопросы, разработать стратегию ответов и даже провести пробное собеседование. rostjob.com
• Индивидуальный подход и карьерное консультирование. rostjob.com Профессиональные консультанты могут оценить текущий уровень компетенций кандидата, подсказать направления для профессионального роста и предложить варианты развития. rostjob.com
• Конфиденциальность при поиске работы. rostjob.com Обращение в агентство позволяет избежать нежелательной огласки: резюме кандидата отправляется только в проверенные компании. rostjob.com