В чем преимущества приема высококвалифицированных специалистов для работодателей?

Некоторые преимущества приёма высококвалифицированных специалистов для работодателей:

• Упрощённая процедура трудоустройства. www.kdelo.ru На высококвалифицированных специалистов не распространяются общие квоты на выдачу разрешений на работу и приглашений для въезда. www.kdelo.ru
• Освобождение от ограничений по допустимой доле иностранцев в организации. www.klerk.ru www.kdelo.ru Это делает высококвалифицированных специалистов более привлекательным вариантом для работодателя. www.kdelo.ru
• Возможность работы в нескольких регионах. www.klerk.ru Если у работодателя есть официально зарегистрированные в ФНС обособленные подразделения в разных регионах, высококвалифицированный специалист может работать в них. www.klerk.ru
• Возможность направления в командировки. www.klerk.ru Если в договоре отражён разъездной характер работы, высококвалифицированный специалист может направляться в командировки. www.klerk.ru
• Сокращённые сроки оформления. www.law.ru Ходатайство работодателя о привлечении высококвалифицированного специалиста рассматривается в сокращённые сроки — не более 14 рабочих дней. www.law.ru
• Возможность карьерного развития. kontur.ru Создание условий для профессионального и карьерного роста мотивирует работника оставаться в компании надолго. kontur.ru Для работодателя такой подход приносит дополнительную выгоду: укрепляется имидж компании как внутри коллектива, так и на рынке труда. kontur.ru