Преимущества оформления кадровых переводов в современных системах управления персоналом включают:

• Возможность оформить изменение любых существенных условий труда по выбранному сотруднику, в том числе изменение места работы и должности. 1
• Возможность массового изменения любых существенных условий труда, в том числе изменения места работы и должности, по выбранным сотрудникам. 1
• Возможность оформить перемещение сразу нескольких сотрудников одного подразделения в другое подразделение с изменением должности, без изменений условий труда. 1
• Возможность оформить пакет документов, связанных с переводом сотрудника в другую организацию, кадровый учёт которой ведётся в этой же системе. 1

Например, в системе «1С:Зарплата и управление персоналом» для этого есть документ «Кадровый перевод», который позволяет зарегистрировать перевод сотрудника на другое место работы или на другую должность. 12