В чем преимущества использования табельных номеров в системе кадрового учета?

Некоторые преимущества использования табельных номеров в системе кадрового учёта:

• Упрощение обработки данных. www.kdelo.ru Табельный номер позволяет однозначно идентифицировать сотрудника, что снижает вероятность путаницы при заполнении учётных бланков. www.kdelo.ru
• Отслеживание перемещений. www.kdelo.ru Табельные номера помогают контролировать перемещение сотрудников между подразделениями в процессе переводов. www.kdelo.ru
• Учёт рабочего времени. www.kdelo.ru Уникальные номера позволяют фиксировать время прихода на работу и ухода с неё, обеденные перерывы, отлучки по личным делам. www.kdelo.ru Это даёт возможность контролировать, насколько полноценно сотрудник использует своё рабочее время, и учитывать это в системе оплаты труда, например, при начислении премий. www.kdelo.ru
• Оперативное получение сведений. www.kdelo.ru Табельные номера позволяют оперативно формировать запросы по каждому сотруднику и получать в полном объёме сведения о начисленной и выплаченной зарплате, больничных листах, отгулах, сверхурочных часах, отпусках и пр.. www.kdelo.ru
• Снижение вероятности ошибок. www.buhsoft.ru Табельный номер позволяет отследить трудовой путь человека с момента трудоустройства до момента увольнения, что снижает вероятность случайных ошибок в кадровых документах. www.buhsoft.ru