В чем преимущества использования эффективного фонда рабочего времени для планирования персонала?

Некоторые преимущества использования эффективного фонда рабочего времени для планирования персонала:

• Возможность рассчитать плановую производительность труда. profkadrovik.ru Когда работодатель знает, сколько часов или дней могут работать люди, это позволяет определить оптимальную производительность. profkadrovik.ru
• Анализ эффективности использования труда. profkadrovik.ru Сравнивая фактические цифры с плановыми, можно понять, эффективно ли используется труд персонала в компании. profkadrovik.ru Если нет, то можно поменять режим работы и даже пересмотреть должностные функции сотрудников. profkadrovik.ru
• Определение оптимального размера штата. assistentus.ru Работодателю нужно сравнить время фактической работы сотрудников с производственными нуждами (сроками, отпущенными на решение той или иной задачи). assistentus.ru Полученные соотношения и определяют оптимальное количество работников в компании. assistentus.ru
• Подсчёт уровня производительности. www.kdelo.ru Анализ использования фонда рабочего времени позволяет подсчитать уровень производительности конкретного сотрудника или отдела. www.kdelo.ru
• Сокращение потерь времени. assistentus.ru Анализ предполагает наблюдение за рабочими процессами, главная его цель — сокращение простоев. assistentus.ru
• Повышение эффективности организации. assistentus.ru Анализ фонда рабочего времени необходим для установления наиболее эффективной стратегии развития компании. assistentus.ru
• Повышение рентабельности. assistentus.ru Анализ фонда рабочего времени помогает увеличить эффективность организации. assistentus.ru