В чём преимущества и недостатки открытия кадрового агентства?

Некоторые преимущества открытия кадрового агентства:

• востребованность услуг подбора персонала из-за нехватки кадров на рынке труда; 1
• высокая рентабельность бизнеса; 1
• удобная и быстрая масштабируемость деятельности; 1
• широкий спектр предоставляемых услуг; 1
• возможность работы по франшизе; 1
• сочетаемость кадровых услуг с образовательными, аутсорсинговыми и другими. 1

Некоторые недостатки открытия кадрового агентства:

• Сложность выхода на рынок. 1 Для быстрой окупаемости вложений и выхода на заработок прибыли необходимо наличие среди клиентов хотя бы нескольких работодателей (или одного крупного), найти которых без соответствующей репутации и опыта достаточно сложно. 1
• Высокий уровень конкуренции. 2 Чтобы завоевать своего потребителя, потребуется много работать на результат и авторитет. 2
• Нестабильный доход. 2 Доход от услуг подбора персонала достаточно непостоянен. 2
• Риск недобросовестных работодателей или соискателей. 24 В результате чего может пострадать именно кадровое агентство. 2
• Сезонность продаж. 2 Менее активными месяцами являются декабрь, апрель, июль и август, что усложняет работу агентства и несёт в себе риск невыполнения заказа. 2