В чём отличие универсальных социальных норм от корпоративных?

Возможно, имелись в виду различия между общими (универсальными) социальными нормами и корпоративными.

Универсальные социальные нормы — это общие правила, которые действуют в больших группах или обществе в целом. videouroki.net К ним относятся, например, обычаи, традиции, нравы, законы. videouroki.net Такие нормы подкреплены мерами общественного воздействия и рассчитаны на неоднократное применение. ru.ruwiki.ru

Корпоративные нормы — это правила поведения, которые устанавливаются в отдельных организациях и распространяются только на указанный трудовой коллектив. www.yaklass.ru Они закреплены в уставе, кодексах, соглашениях и идеологии организации. scienceforum.ru Корпоративные нормы обязательны для исполнения в рамках конкретной группы и подкреплены корпоративным принуждением (например, предупреждением или исключением из организации). ru.ruwiki.ru

Таким образом, отличие универсальных социальных норм от корпоративных в том, что первые действуют в широком масштабе, а вторые — в рамках определённого сообщества.