Отличие между отменой и корректировкой данных в кадровом учёте заключается в том, что при отмене ранее переданных сведений по мероприятию прежняя запись регистрируется как отменённая, а после повторного проведения документа формируется новое мероприятие. 14 При корректировке же вносятся изменения в кадровый документ, и прежняя запись регистрируется как отменённая, а после повторного проведения документа формируется новое мероприятие с изменёнными данными. 14

Таким образом, при отмене указывается только одна строчка с данными и признаком отмены, а при корректировке — первая строчка с ранее переданной информацией с признаком отмены и вторая — с новыми данными. 24

Выбор между отменой и корректировкой зависит от конкретной ситуации и целей изменения данных в кадровом учёте.