В чем особенности трудовых отношений в Таиланде для иностранных граждан?

Некоторые особенности трудовых отношений в Таиланде для иностранных граждан:

• Необходимость наличия визы Non-B и разрешения на работу. pattaya.zagranitsa.com Выполнение работ разрешено только в рамках должности, указанной в разрешении, и только в офисе компании-работодателя по указанному адресу. pattaya.zagranitsa.com
• Ограничения на определённые профессии. exoticproperty.ru Для иностранцев запрещён, например, тайский массаж, экскурсионная деятельность (работа гидом), изготовление зонтов из бумаги или ткани, брокерская или агентская деятельность (за исключением международной торговли). exoticproperty.ru Также иностранцам запрещено представлять клиентов в суде. exoticproperty.ru
• Минимальные требования к ежемесячной заработной плате. exoticproperty.ru Они зависят от страны гражданства приехавшего в Таиланд иностранца: exoticproperty.ru
• для граждан Канады, Японии и США они составляют 60 тыс. бат; exoticproperty.ru
• гражданам ЕС нельзя платить меньше 50 тыс. бат (до вычета налогов); exoticproperty.ru
• выходцы из Гонконга, Малайзии, Кореи, Сингапура и Тайваня могут рассчитывать на 45 тыс. бат в месяц; exoticproperty.ru
• у граждан КНР, Индии, Индонезии и России минимальный порог дохода для получения официального разрешения на работу составляет 35 тыс. бат. exoticproperty.ru

Несмотря на ограничения, в Таиланде существует множество рабочих мест для иностранцев, особенно в образовательной сфере, IT и цифровых технологиях, финансах и банковском деле или туризме. exoticproperty.ru