Некоторые особенности трудовых отношений в Таиланде для иностранных граждан:

• Необходимость наличия визы Non-B и разрешения на работу. 1 Выполнение работ разрешено только в рамках должности, указанной в разрешении, и только в офисе компании-работодателя по указанному адресу. 1
• Ограничения на определённые профессии. 2 Для иностранцев запрещён, например, тайский массаж, экскурсионная деятельность (работа гидом), изготовление зонтов из бумаги или ткани, брокерская или агентская деятельность (за исключением международной торговли). 2 Также иностранцам запрещено представлять клиентов в суде. 2
• Минимальные требования к ежемесячной заработной плате. 2 Они зависят от страны гражданства приехавшего в Таиланд иностранца: 2
• для граждан Канады, Японии и США они составляют 60 тыс. бат; 2
• гражданам ЕС нельзя платить меньше 50 тыс. бат (до вычета налогов); 2
• выходцы из Гонконга, Малайзии, Кореи, Сингапура и Тайваня могут рассчитывать на 45 тыс. бат в месяц; 2
• у граждан КНР, Индии, Индонезии и России минимальный порог дохода для получения официального разрешения на работу составляет 35 тыс. бат. 2

Несмотря на ограничения, в Таиланде существует множество рабочих мест для иностранцев, особенно в образовательной сфере, IT и цифровых технологиях, финансах и банковском деле или туризме. 2