Требуется ли согласование периодов отпусков, при разделении отпуска по инициативе работодателя?

Да, согласование периодов отпусков требуется при разделении отпуска по инициативе работодателя. yandex.ru www.klerk.ru

Разделить отпуск можно только по соглашению между работником и работодателем. yandex.ru base.garant.ru При этом необходимо согласовать как сам факт разделения отпуска, так и продолжительность каждой части. base.garant.ru

Если в разделении заинтересован работодатель, он оформляет своё предложение в виде письменного уведомления. www.kdelo.ru Форма такого соглашения не утверждена законодательно, поэтому компания вправе разработать свой шаблон. www.klerk.ru Главное — чтобы форма включала специальную графу для согласия или возражения работника, а также даты предполагаемого отпуска и их количество. www.klerk.ru

Если стороны не достигнут соглашения о времени использования и продолжительности каждой части отпуска, то отпуск должен быть предоставлен целиком во время, установленное графиком отпусков. base.garant.ru