Для подбора подходящей профессии с учётом набора навыков можно обратиться к специалистам в профориентации и подборе персонала.

Несколько профессий, которые могут подойти:

• Java-разработчик. 1 Создаёт программное обеспечение, сайты и приложения, работает с бэкендом. 1
• Аналитик данных. 12 Собирает, обрабатывает, исследует информацию и делает выводы, которые помогают бизнесу принимать решения. 1
• Специалист по Data Science. 1 Ищет в данных закономерности и прогнозирует, что может случиться и почему. 1 Для этого использует машинное обучение. 1
• Бизнес-аналитик. 1 Изучает особенности поведения пользователей, определяет способы внедрения новых продуктов и анализирует, как изменения повлияют на выручку и другие метрики компании. 1
• Архитектор информационной безопасности. 1 Создаёт инфраструктуру, обеспечивающую информационную безопасность проекта. 1 Находит слабые места в системе, анализирует и устраняет их. 1
• Интернет-маркетолог. 1 Продвигает бизнес компании в интернете. 1 Разрабатывает маркетинговую стратегию, выбирает каналы и инструменты для продвижения. 1

Для определения подходящего направления можно пройти профориентационный тест. 1 Его результатом будет список специальностей, которые подходят по опыту, темпераменту, предпочтениям. 1