Да, работодатели могут смотреть на оценки в дипломе. 13 Вузы выставляют оценки выпускников в приложение к диплому, и рекрутер может изучить его, чтобы составить мнение о соискателе. 1
Однако оценки не являются решающим фактором. 1 Решение будут принимать на основе знаний и навыков, которые кандидат покажет на собеседовании. 1 Рекрутеры оценивают ответы на теоретические вопросы, решение практических заданий и общее впечатление от кандидата. 1
Достаточно ли учиться на «хорошо», чтобы повысить шансы на трудоустройство, зависит от конкретной ситуации. Получение хороших оценок может быть преимуществом, так как это показатель ответственности, организованности и способности к обучению. 3
При этом если во время обучения успеваемость была средней, необязательно сообщать об этом рекрутерам. 4 Чаще всего значение имеет именно наличие диплома, а не оценки. 4 А если у кандидата есть практический опыт работы по профессии, скорее всего, приложение с оценками не понадобится вовсе. 4