Количество рабочих часов, приходящихся на квартал в зависимости от продолжительности трудовой недели, рассчитывается следующим образом: 12

1. При 40-часовой рабочей неделе — 8 часов. 12
2. При продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. 12 Например:

• при 39-часовой рабочей неделе — (39 : 5) = 7,8 часа; 1
• при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа; 1
• при 30-часовой рабочей неделе — 6 часов; 1
• при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа. 1

Таким образом, норма рабочего времени на квартал при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов, а при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. 12