Сколько дней делать предиспытательный период? Например, три дня без оплаты, или Неделя за половинный оклад и так далее?
По общему правилу испытательный срок не может превышать трёх месяцев. 34 Если трудовой договор заключён на срок от двух до шести месяцев, то испытание не может продолжаться более двух недель. 3
Для руководителей компании и главных бухгалтеров, а также для их заместителей, руководителей филиалов и представительств испытательный срок может составлять 6 месяцев. 6
Конкретные сроки предиспытательного периода зависят от целей компании и того, сколько времени понадобится для принятия решения по кандидату. 25 Например, студенту без опыта работы могут предложить неделю без оформления в качестве неоплачиваемой стажировки. 5
Важно помнить, что Трудовой кодекс устанавливает только максимальную продолжительность испытательного срока: в договоре можно указать более короткий срок, более длинный — нельзя. 6