Если в детском саду нет мест, а нужно выходить на работу, можно рассмотреть следующие варианты:

• Договориться с заведующей детского сада. 1 Можно попробовать договориться о том, чтобы ребёнка взяли в государственный детский сад. 1
• Найти частный детский сад. 1 Также можно попросить знакомых или родственников присмотреть за ребёнком на время рабочего дня. 1
• Оформить больничный по уходу за ребёнком. 25 Для этого нужно обратиться к врачу и сообщить о болезни работодателю любым удобным способом (по телефону, электронной почте, через рабочий чат). 25
• Оформить отпуск по уходу за ребёнком. 37 Работодатель не вправе препятствовать такому отпуску и обязан сохранить рабочее место за сотрудником. 7 Для этого нужно написать заявление и приложить документы, которые подтверждают рождение ребёнка или установление опеки. 7

Для получения более подробной консультации по конкретной ситуации рекомендуется обратиться к юристу.