Для получения подробной консультации по данному вопросу рекомендуется обратиться к юристу.

Нет, работодатель не имеет права отказать в оплате гостиницы во время командировки. 12 Согласно статье 168 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан оплатить работнику стоимость проживания в гостинице в период его командировки или возместить расходы по найму жилого помещения. 2

Чтобы компания могла возместить расходы сотрудника, он должен предоставить полный комплект подтверждающих документов. 4 Как правило, предъявить авансовый отчёт с приложенными к нему документами сотрудник должен не позднее, чем через три рабочих дня по возвращении из служебной поездки. 4

Суммы и лимиты оплаты проживания в служебной поездке работодатель устанавливает в локальном нормативном акте (Положении о командировках). 24