Для расчёта пособия по безработице при обращении в центр занятости после декретного отпуска и увольнения, если есть справка о заработной плате за отработанный период, служба занятости рассчитает средний заработок на основе выплат по последнему месту работы. 2

Расчётный период — это последние три календарных месяца (с 1-го до 1-го числа), предшествующие месяцу увольнения. 34 Из него исключают дни, когда за сотрудником сохранялся средний заработок, он не работал в связи с простоем, получал пособие по временной нетрудоспособности или по уходу за ребёнком и так далее. 3

Средний заработок определяют по формуле: средний дневной заработок умножают на среднемесячное число рабочих дней в расчётном периоде. 3 Средний дневной заработок рассчитывают путём деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчётный период, на количество фактически отработанных в этот период дней. 34

Если у сотрудника были отработанные дни только в месяце увольнения, то расчётным будет период с 1-го числа месяца увольнения по день увольнения. 3

При расчёте среднего заработка учитывают все выплаты, которые предусмотрены системой оплаты труда компании: зарплату, премии, надбавки и доплаты. 5

Если после выхода из декрета стаж по месту работы составил менее 26 недель, то пособие по безработице будет назначено в минимальном размере, так как период декрета в стаж для расчёта пособия не входит. 1