Некоторые изменения в декретном законодательстве с момента его появления:
- В 1922 году в Кодексе законов о труде продолжительность декретного отпуска для женщин, занятых физическим трудом, составила 8 недель до и 8 недель после родов, для занятых конторским и умственным трудом — 6 недель до и 6 недель после родов. 15
- С 17 февраля 1935 года женщинам-колхозницам предоставлялся отпуск по беременности и родам продолжительностью в 60 календарных дней (30 дней до родов и 30 дней после родов). 5
- С 1 января 1939 года отпуск по беременности и родам работницам и женщинам-служащим был сокращён со 112 до 63 календарных дней (35 дней до родов и 28 дней после родов). 5
- С 1 января 1957 года для женщин-работниц, служащих, в том числе и не состоящих членами профсоюза, отменялось требование наличия трёхмесячного стажа для получения пособия по беременности и родам. 5
- С 1 января 1969 года женщинам, имеющим грудных детей, по их просьбе, кроме отпуска по беременности и родам, был предоставлен дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребёнком возраста 1 года. 5
- В 1981 году секретарь Центрального Комитета КПСС Л. Брежнев подписал постановление «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей». 1 Этот документ ввёл для работающих матерей, в том числе для женщин-колхозниц, имеющих общий трудовой стаж не менее одного года, частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до 1,5 лет. 1
- В 1989 году было принято постановление «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей». 1 Молодые мамы получили возможность находиться в отпуске не 1,5 года, а три. 1 Этот физический перерыв в работе засчитывался в общий и непрерывный стаж. 1
В 2025 году, согласно новой редакции статьи 256 ТК РФ, мама может получать регулярные соцпособия, при этом выполняя месячную норму труда и получая зарплату в полном объёме. 4