Почему важно выражать признательность за работу сотрудников?

Выражение признательности за работу сотрудников важно по нескольким причинам:

• Мотивация. hr-portal.ru Когда сотрудники чувствуют, что их ценят, они становятся более мотивированными и стремятся к активной и эффективной работе. hr-portal.ru
• Удержание талантов. vc.ru Когда сотрудники видят, что их труд оценивается и признаётся, они менее склонны искать новые возможности вне компании. vc.ru Это снижает текучесть кадров и экономит ресурсы организации. hr-portal.ru
• Повышение производительности. vc.ru hr-portal.ru Признание заслуг поощряет сотрудников стремиться к лучшим результатам и вкладывать больше усилий в работу. hr-portal.ru
• Укрепление корпоративной культуры. vc.ru Регулярная похвала создаёт благоприятный климат внутри коллектива, способствует развитию командного духа и улучшению межличностных отношений между сотрудниками. vc.ru
• Профилактика выгорания. www.wehive.digital Признание достижений сотрудника вызывает у него чувство удовлетворённости, что позитивно влияет на психологическое здоровье. www.wehive.digital
• Создание общей репутации компании. www.wehive.digital Если компания относится с благодарностью к сотрудникам и внедряет культуру признания, это позволяет сохранить лояльность клиентов и партнёров, а также привлечь лучших специалистов. www.wehive.digital