Почему важно вовремя сообщать о неполной занятости в социальные службы?

Вовремя сообщать о неполной занятости в социальные службы важно, потому что это соответствует законодательным требованиям. kontur.ru secrets.tbank.ru

Если неполное рабочее время вводят по инициативе работодателя, он должен уведомить об этом центр занятости в течение трёх рабочих дней со дня принятия решения о переводе работников на частичную занятость. kontur.ru secrets.tbank.ru Для этого используют портал «Работа России». kontur.ru secrets.tbank.ru

Нарушение этих требований может повлечь за собой штраф. secrets.tbank.ru

Кроме того, своевременное информирование позволяет соблюдать гарантии сотрудникам, например, правильно оплачивать отпуск и больничные при переходе на неполное рабочее время. secrets.tbank.ru