Учёт списочной численности сотрудников важен при составлении кадровых отчётов, потому что этот показатель позволяет:
- Анализировать производительность и потенциал предприятия. assistentus.ru Списочная численность показывает общее количество людей, работающих на предприятии хотя бы день. journal.sovcombank.ru
- Отчитываться перед проверяющими органами. assistentus.ru Иногда данные о списочном составе запрашиваются проверяющими органами. assistentus.ru
- Проводить различные расчёты. assistentus.ru Например, с помощью среднесписочной численности можно определить квоту на приём на работу инвалидов. kontur.ru
Списочная численность подсчитывается на определённую дату и включает целыми единицами как фактически работающих, так и отсутствующих на работе по каким-либо причинам сотрудников. kontur.ru www.consultant.ru