Почему важно учитывать социально-экономические льготы при найме работников?

Учёт социально-экономических льгот при найме работников важен по нескольким причинам:

• Повышение привлекательности вакансии. business.go.yandex Социальный пакет и его наполнение могут сделать предложение о работе более привлекательным для соискателей, особенно квалифицированных специалистов. business.go.yandex assistentus.ru
• Мотивация сотрудников. business.go.yandex Льготы направлены на повышение лояльности и производительности работников. business.go.yandex Они могут служить стимулом для достижения результата, как материального, так и нематериального характера. assistentus.ru
• Удержание сотрудников. business.go.yandex Социальный пакет способствует удержанию работников в компании и привлечению новых квалифицированных специалистов. business.go.yandex
• Улучшение имиджа компании. business.go.yandex Наличие соцпакета может указывать на то, что компания надёжная и стабильная, заботится о своих сотрудниках. assistentus.ru
• Возможность сэкономить. assistentus.ru При наличии льгот сотрудник не будет регулярно поднимать вопрос об увеличении зарплаты. assistentus.ru

Таким образом, учёт социально-экономических льгот при найме работников помогает компании привлечь и удержать квалифицированный персонал, что положительно сказывается на её общей деятельности. assistentus.ru