Учёт переработки при расчёте человеко-часов важен, потому что он позволяет:

• Правильно распределить производственные задачи среди персонала. 1 Можно понять, насколько быстро тот или иной сотрудник способен справиться с поставленной задачей. 2
• Проанализировать экономическую целесообразность расширения компании. 1 Например, можно рассчитать количество новых штатных единиц или совместить должности, сэкономив средства на оплату труда. 1
• Заполнить отчёты в налоговую. 2 Существует специальная форма П-4, которая подаётся в Росстат и требует учёта человеко-часов, в том числе внеурочного времени и времени в командировках. 2

При суммированном учёте рабочего времени переработка в течение недели не считается сверхурочной работой, если компенсируется недоработкой в другие недели в том же учётном периоде. 3 Если по итогам учётного периода рабочих часов накопилось больше нормы, работодатель должен оплатить сверхурочный труд по обычным правилам. 3