Почему важно учитывать физиологическую адаптацию при приеме на работу?

Учёт физиологической адаптации при приёме на работу важен по нескольким причинам:

• Снижение уровня стресса. planfact.io Когда новый сотрудник чувствует себя некомфортно на рабочем месте, он может начать искать новую работу. planfact.io Успешная адаптация помогает уменьшить тревожность и психологический дискомфорт, что положительно влияет на качество работы. assistentus.ru
• Сокращение текучки кадров. planfact.io Если адаптация проходит успешно, новый сотрудник быстро вливается в коллектив и имеет больше шансов задержаться в компании. planfact.io
• Повышение уровня удовлетворённости работой. planfact.io Когда персонал ощущает заботу, он трудится эффективнее. assistentus.ru
• Экономия временных ресурсов. assistentus.ru Если в организации действует отлаженная программа адаптации, руководителю и коллегам не придётся тратить время на неупорядоченные объяснения с новым сотрудником. assistentus.ru

Физиологическая адаптация — это процесс приспособления к новым условиям, которые отличаются от привычных. habr.com К ней относятся, например, новый режим работы, маршрут дороги на работу и обратно, новая мебель. habr.com