Создание персонализированных сопроводительных писем вместо массовых шаблонов важно, потому что это позволяет:

• Выделиться среди других кандидатов. 1 Персонализированное письмо точно соответствует требованиям вакансии и подчёркивает ключевые навыки и достижения соискателя. 1
• Показать реальный интерес к вакансии. 2 HR-менеджеры больше обращают внимание на резюме с сопроводительными письмами, так как их наличие показывает интерес соискателя к должности. 2
• Учесть специфику компании и вакансии. 1 Это сделает письмо более релевантным и покажет интерес к конкретной организации. 1

Для создания персонализированных сопроводительных писем можно использовать инструменты на базе искусственного интеллекта, которые учитывают предоставленные данные, а также специфику компании и вакансии. 14