Почему важно правильно заполнять персонифицированные сведения о работниках?

Правильное заполнение персонифицированных сведений о работниках важно по следующим причинам:

• Своевременное получение социальным фондом актуальной информации. 2 Это необходимо, так как от дохода физического лица зависит право на получение многих социальных выплат и пособий. 2
• Избегание штрафов. 24 За непредставление персонифицированных сведений может быть взыскан штраф в размере 200 рублей (ст. 126 НК РФ). 24
• Соответствие требованиям ФНС. 4 При неправильном заполнении отчёта могут возникнуть вопросы у налоговых органов, так как аналогичные данные в двух формах не должны отличаться. 1

Таким образом, правильное заполнение персонифицированных сведений о работниках важно и для работодателя, и для работников.