Почему важно поддерживать хорошие отношения между руководством и сотрудниками?

Поддержка хороших отношений между руководством и сотрудниками важна по следующим причинам:

• Повышение удовлетворённости. nipkef.ru Эффективное взаимодействие создаёт атмосферу доверия, уважения, поддержки и признания, учитывает потребности, интересы и пожелания сотрудников. nipkef.ru
• Лояльность. nipkef.ru Эффективное взаимодействие повышает лояльность, так как формирует чувство принадлежности, справедливости, ценности и вклада, усиливает дух команды и корпоративную культуру. nipkef.ru
• Повышение производительности. nipkef.ru Эффективное взаимодействие обеспечивает чёткость, согласованность, обратную связь и контроль, стимулирует и мотивирует сотрудников. nipkef.ru
• Быстрое решение рабочих задач. getcompass.ru Состояние конфликта или непонимания между руководителем и сотрудниками тормозит рабочие процессы. getcompass.ru В случае, когда руководителя уважают и легко понимают, персонал выполняет задачи гораздо быстрее. getcompass.ru
• Легче справляться с кризисами. getcompass.ru Команда, в которой силён авторитет руководителя, будет легче справляться с трудностями. getcompass.ru Во-первых, потому что сотрудники доверяют решениям начальства и выполняют их. getcompass.ru Во-вторых, из-за доверительных отношений команде даже из нескольких человек легче сплотиться и усердно работать перед лицом возникших трудностей. getcompass.ru