Почему важно контролировать штатную численность сотрудников?

Несколько причин, почему важно контролировать штатную численность сотрудников:

• Избежать штрафов. www.calltouch.ru Расписание сотрудников запрашивают трудовые и налоговые инспекторы, а также ПФР. www.calltouch.ru Если компания не подсчитывает штатную численность, то избежать ответственности в случае обнаружения нарушений не удастся. www.calltouch.ru
• Своевременно закрывать вакантные должности. www.calltouch.ru Иначе остальные кадры будут перерабатывать, а сверхурочная работа оплачивается в 1,5–2 раза больше. www.calltouch.ru Сотрудники быстрее устают, их мотивация и лояльность к компании-работодателю падают. www.calltouch.ru
• Анализировать эффективность бизнес-процессов. www.calltouch.ru Это помогает следить за состоянием фонда заработной платы, реорганизовывать штатные структуры, оптимизировать работу персонала. www.calltouch.ru Также эта мера позволяет компании успешно защищать свои интересы в судебных делах, связанных с сокращением сотрудников. www.calltouch.ru
• Оптимизировать бюджет компании. www.bosscontrol.ru Организация может сэкономить на оплате труда либо нанять новых сотрудников, чтобы избежать потери прибыли. www.bosscontrol.ru
• Повысить операционную эффективность. www.bosscontrol.ru Правильно рассчитанная численность сотрудников помогает увеличить объёмы производства, оптимизировать бизнес-процессы. www.bosscontrol.ru
• Рассчитать потребность в рабочих местах и оборудовании. www.bosscontrol.ru Если спланировать количество сотрудников заранее, можно своевременно обеспечить их необходимым пространством и средствами производства. www.bosscontrol.ru