Почему важно измерять индекс лояльности сотрудников в современном бизнесе?

Измерение индекса лояльности сотрудников важно в современном бизнесе по нескольким причинам:

• Снижение текучести кадров. habr.com Лояльные сотрудники реже покидают компанию, что снижает затраты на найм и обучение новых работников. habr.com
• Повышение продуктивности. habr.com Лояльные и удовлетворённые сотрудники работают с большей отдачей и качеством. habr.com
• Улучшение корпоративной культуры. habr.com Лояльность способствует созданию позитивной и поддерживающей рабочей среды. habr.com
• Привлечение талантов. habr.com Высокий уровень лояльности сотрудников делает компанию более привлекательной для потенциальных кандидатов. habr.com
• Возможность быстрого реагирования на проблемы. www.startexam.ru Регулярные проверки уровня лояльности позволяют организации оперативно реагировать на любые негативные изменения, которые могут произойти на работе. www.startexam.ru
• Способность измерять эффективность HR-инициатив. www.startexam.ru Сравнивая уровень лояльности до и после реализации различных HR-инициатив, компания может легко оценить эффективность своих политик. www.startexam.ru
• Стимулирование организационного успеха. www.mirapolis.ru Вовлечённые сотрудники, как правило, более продуктивны и обеспечивают лучшее обслуживание клиентов, что в конечном итоге способствует общему успеху и росту организации. www.mirapolis.ru