Детальное описание должностных обязанностей важно в современном трудовом процессе по следующим причинам:

• Упрощение процесса найма сотрудника. 3 На должностную инструкцию удобно опираться при составлении описания вакансии и во время собеседования. 3
• Помощь в адаптации новичков. 3 Подробная инструкция — удобный ориентир для недавно принятого в коллектив сотрудника. 3 Она поможет избежать лишних вопросов к начальству и коллегам. 3
• Лёгкий контроль работы и её результатов. 3 Если нормы выработки прописаны в инструкции, то все в курсе ожиданий по прогрессу. 3 Можно пробежаться по пунктам и оценить эффективность сотрудника. 3
• Чёткое распределение обязанностей. 3 Когда все задачи распределены, меньше вероятность того, что два сотрудника занимаются одним и тем же, а другие дела простаивают. 3
• Обоснование дисциплинарной ответственности. 5 Качественно прописанные должностные обязанности — залог успеха при применении дисциплинарных взысканий, в том числе увольнений. 5