Демонстрировать энтузиазм на собеседовании важно по нескольким причинам:
- Создание положительного впечатления. vc.ru Рассказывая о проектах, над которыми кандидат работал с особым энтузиазмом, можно создать образ человека, увлечённого своей работой и готового вкладывать в неё свои эмоции. vc.ru
- Налаживание профессионального контакта. kontakt.ru Готовность ответить на вопрос о заинтересованности в организации с энтузиазмом позволяет наладить контакт с интервьюером как с будущим коллегой, что повышает статус кандидата. kontakt.ru
- Выделение среди других соискателей. cdto.work Психологи Джонатан Голдинг и Энн Липерт утверждают, что кандидаты, активно демонстрирующие энтузиазм, вероятнее получат предложение о работе, чем менее эмоциональные соискатели. cdto.work
- Показ соответствия корпоративной культуре. academiait.ru Интервьюер хочет узнать, весело ли будет с кандидатом работать и сможет ли он влиться в коллектив. academiait.ru
Таким образом, проявление энтузиазма на собеседовании может сыграть важную роль в формировании положительного образа кандидата и увеличении шансов на получение предложения о работе.