Полная отдача на рабочем месте важна по нескольким причинам:
Повышение продуктивности. happy-job.ru Исследование Университета Уорвика доказало, что счастливые сотрудники на 12% продуктивнее недовольных коллег. happy-job.ru Высокая степень удовлетворённости работников — прямой путь к большей выручке. happy-job.ru
Снижение текучести кадров. happy-job.ru Неудовлетворённость персонала трудом — одна из главных причин увольнения, а также серьёзный финансовый риск для компании. happy-job.ru
Улучшение отношения к результату. happy-job.ru Когда сотрудники понимают, в чём именно состоит их роль, в чём они хороши, что можно улучшить, — они готовы работать с большей самоотдачей и расположены добиваться поставленных целей. happy-job.ru
Создание позитивной атмосферы. kpg-training-center.com Система поощрений, закрепляющая нужное организации поведение путём реализации мотива личности, обеспечивает достижение целей организации и поддерживает мотивацию сотрудника на работу с полной отдачей. kpg-training-center.com
Примеры полезных ответов Поиска с Алисой на вопросы из разных сфер. Вопросы сгенерированы нейросетью YandexGPT для актуальных тем, которые определяются на базе обобщённых запросов к Поиску с Алисой.