Почему в трудовых коллективах используется коэффициент трудового участия?

Коэффициент трудового участия (КТУ) используется в трудовых коллективах для того, чтобы оценить вклад отдельных работников в достижение общего результата и определить долю вознаграждения, которую каждый конкретный работник группы может получить. glavkniga.ru

КТУ применяют при начислении вознаграждения, которое предназначено для группы людей. www.buhonline.ru Например, премия бригаде по окончании работ, бонус отделу по завершении проекта. www.buhonline.ru

Чаще всего КТУ используется при бригадных формах организации труда, когда заработок, положенный всей бригаде за выполненную работу, распределяется в зависимости от отработанного времени и квалификации каждого работника. assistentus.ru

Также КТУ может применяться при распределении части фонда трудового вознаграждения, которая не входит в установленные тарифы. assistentus.ru Например, премии за достижение каких-либо показателей сверх нормы, экономии средств зарплатного фонда, единоразовой выплаты в результате пересмотра временных или других норм. assistentus.ru