Почему в северных регионах наблюдается отток квалифицированных кадров?

Некоторые причины оттока квалифицированных кадров из северных регионов России:

• Специфика региона. goarctic.ru Тяжёлые условия жизни, воздействие низких температур и антропогенных загрязнений среды обитания. goarctic.ru
• Недостаточная подготовка кадров. goarctic.ru Система образования не учитывает специфику региона и не соответствует темпам экономического и социального развития. goarctic.ru
• Слабое развитие инфраструктуры. cyberleninka.ru В отдалённых северных районах слабо развиты коммуникации и транспортная логистика, что делает их непривлекательными для трудоустройства специалистов, особенно молодых. cyberleninka.ru
• Неконкурентоспособность местного бизнеса. fedpress.ru Из-за районных и северных коэффициентов, возмещения расходов за проезд на место отдыха и удлинённого отпуска местный бизнес становится неконкурентоспособным, что приводит к значительному удорожанию продукции и услуг. fedpress.ru
• Отсутствие разнообразия рынка труда. fedpress.ru Нет соцлифтов для специалистов, фундаментальных исследований рынка труда в северных регионах, а также постоянного мониторинга и системы быстрого реагирования на его изменения. fedpress.ru

Для решения этой проблемы необходимо сделать северные регионы привлекательными и перспективными для людей, создать конкурентоспособные рабочие места и уровень жизни. goarctic.ru fedpress.ru