Почему в кадровой службе востребованы юристы?

Юристы востребованы в кадровой службе, потому что большая часть работы в этой сфере основана на понимании и толковании законов, касающихся прав работодателя и наёмных работников. work.chron.com

Некоторые задачи, которые могут решать юристы в кадровой службе:

• представление интересов руководства; work.chron.com
• защита позиции компании в вопросах трудоустройства; work.chron.com
• снижение рисков при принятии кадровых решений. work.chron.com

Кроме того, юридическое образование может быть полезно для карьерного роста в отделе кадров, так как такие специалисты могут решать глобальные и сложные вопросы, в том числе принимать участие в судебных разбирательствах (трудовых спорах) как представитель работодателя. vk.com