Почему сокращенные дни перед выходными признаны трудовыми?

Сокращённые дни перед выходными признаны трудовыми в соответствии со статьёй 95 Трудового кодекса РФ. 1

Согласно этой статье, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. 12 Эта норма распространяется на всех работников организации, включая совместителей, а также лиц с неполным или сокращённым рабочим временем. 1

Государство предусмотрело такое сокращение в целях улучшения качества труда и мотивирования сотрудников. 2

При этом статья 95 ТК РФ не устанавливает порядок сокращения рабочего времени. 1 Работодатель должен определить его в правилах внутреннего трудового распорядка или в трудовом договоре с работником. 1