Почему слабые персонажи часто становятся великими лидерами в современном обществе?

Несколько причин, по которым слабые персонажи могут становиться великими лидерами в современном обществе:

• Неспособность отличить уверенность от компетентности. 5sfer.com Принято считать, что уверенные люди имеют больший потенциал для лидерства, но уверенность в разных областях не может полностью перекрыть компетентность. 5sfer.com
• Любовь к харизматичным людям. 5sfer.com Людям кажется, что им нужны очаровательные и интересные лидеры, но есть разница между эффективным управленцем и весёлым комиком. 5sfer.com
• Отсутствие страха перед ответственностью. www.5-tv.ru Те, кто склонен к лидерскому поведению, не боятся принимать решения, даже когда от них зависит судьба других. www.5-tv.ru

Однако есть и причины, по которым слабые руководители могут предпочитать окружать себя слабыми сотрудниками: tenchat.ru

• Страх перед конкуренцией. tenchat.ru Слабым руководителям может быть не комфортно иметь в своей команде сотрудников, которые могут превзойти их или выделиться своими способностями. tenchat.ru
• Самоутверждение. tenchat.ru Некоторые слабые руководители используют слабых сотрудников, чтобы подчеркнуть свою значимость и контроль над командой. tenchat.ru
• Неумение правильно оценивать и выбирать талантливых и компетентных сотрудников. tenchat.ru